【我向超英学什么】平凡的人生，优秀的品格
中建物业
曾碧桃
2011-11-29 9:30:23
著名作家臧克家曾写道：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。”超英大姐就是一位虽然去世了却还“活着”的人。她用短暂平凡的53年书写的矢志不渝的信念、公而忘私的情操、是非分明的性格、以苦为乐的境界、言行一致的作风、关爱群众的美德为我们每位中建人树立了一座风向标，永远鞭策着我们努力进取、不断进步。
学习超英大姐，我们要学习她几十年如一日，废寝忘食，夜以继日，忘我工作的工作作风。从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑”、“五加二”，没日没夜地加班加点。中建物业财务部统管全公司10个物业项目的财务工作，每月的收入单据成千上万份，财务部需将所有单据逐一审核后分类、汇总，编制记帐凭证；每月需准确审核、发放300多员工的工资、办理成千笔报帐支付，工作任务重，工作琐碎繁杂。作为中建物业的一名财务人员，我们要学习超英大姐讲团结、讲付出的工作作风，不争名，不夺利，踏踏实实、兢兢业业地完成自己的本职工作，齐心协力将公司的财务工作做到更好。确保公司的财务工作有条不紊，向公司领导提供及时有效的财务信息，为公司的经营决策提供强有力的支撑。
学习超英大姐，我们要学习她大公无私的情操、是非分明的性格。在物欲横流的现今社会，金钱的诱惑促使人们贪污挪用公款、侵吞公司财产中饱私囊等损公肥私的事例比比皆是，而超英大姐三年应得的用车补贴126000元，却一分钱没有拿。财务部负责办理公司所有资金的收支，在以后的工作中，我们更要以超英大姐为楷模，时时约束、警示自己要公私分明、先公后私、是非分明，属公司的钱款，一分一厘都不能挪作私用；要严格监督公司所有收入的上缴，确保颗粒归仓；严格审核公司的每一笔支出，不合理、不合规的款项一律不予支付。坚决不做违反公司利益的事情，当公司利益与个人利益有冲突时，一律先考虑公司利益。
学习超英大姐，我们要学习她先苦后乐、关爱群众的美德。为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。物业服务企业是微利行业，公司负责人曾说过“物业企业的利润不是赚回来的，而是省出来的”，中建物业目前的经济实力也不够强大，因此我们更要学习超英大姐先苦后乐的境界，“先企业之忧而忧，后企业之乐而乐”，精打细算每一笔开支，帮助企业完成资本积累，当企业发展壮大了，也会福利员工，给员工提供更加宽广的舞台。
超英书记曾拿出一笔钱，作为基金帮助21 名失学儿童上学，孩子们都亲切地称她“陈妈妈”， 湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙，她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。物业公司的很多操作层员工都来自偏远的农村，城乡生活的差异会令他们没有归属感，这就需要我们学习超英大姐，满怀爱心去关心他们物质和精神的需要、尽能力帮助他们解决日常生活和工作的困难，从而使他们能安心、努力工作，共同为中建物业服务品质的提高做出应有的贡献！
超英大姐，永远活在我们心中，“ 超英”精神，永远指引着我们向先进学习，向优秀靠拢，立足本职岗位，从每一件事做起，踏踏实实做好每一项工作，为中建地产、中建物业双品牌战略的实现做出自己应有的贡献！
学习超英大姐，我们要学习她几十年如一日，废寝忘食，夜以继日，忘我工作的工作作风。从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑”、“五加二”，没日没夜地加班加点。中建物业财务部统管全公司10个物业项目的财务工作，每月的收入单据成千上万份，财务部需将所有单据逐一审核后分类、汇总，编制记帐凭证；每月需准确审核、发放300多员工的工资、办理成千笔报帐支付，工作任务重，工作琐碎繁杂。作为中建物业的一名财务人员，我们要学习超英大姐讲团结、讲付出的工作作风，不争名，不夺利，踏踏实实、兢兢业业地完成自己的本职工作，齐心协力将公司的财务工作做到更好。确保公司的财务工作有条不紊，向公司领导提供及时有效的财务信息，为公司的经营决策提供强有力的支撑。
学习超英大姐，我们要学习她大公无私的情操、是非分明的性格。在物欲横流的现今社会，金钱的诱惑促使人们贪污挪用公款、侵吞公司财产中饱私囊等损公肥私的事例比比皆是，而超英大姐三年应得的用车补贴126000元，却一分钱没有拿。财务部负责办理公司所有资金的收支，在以后的工作中，我们更要以超英大姐为楷模，时时约束、警示自己要公私分明、先公后私、是非分明，属公司的钱款，一分一厘都不能挪作私用；要严格监督公司所有收入的上缴，确保颗粒归仓；严格审核公司的每一笔支出，不合理、不合规的款项一律不予支付。坚决不做违反公司利益的事情，当公司利益与个人利益有冲突时，一律先考虑公司利益。
学习超英大姐，我们要学习她先苦后乐、关爱群众的美德。为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。物业服务企业是微利行业，公司负责人曾说过“物业企业的利润不是赚回来的，而是省出来的”，中建物业目前的经济实力也不够强大，因此我们更要学习超英大姐先苦后乐的境界，“先企业之忧而忧，后企业之乐而乐”，精打细算每一笔开支，帮助企业完成资本积累，当企业发展壮大了，也会福利员工，给员工提供更加宽广的舞台。
超英书记曾拿出一笔钱，作为基金帮助21 名失学儿童上学，孩子们都亲切地称她“陈妈妈”， 湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙，她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。物业公司的很多操作层员工都来自偏远的农村，城乡生活的差异会令他们没有归属感，这就需要我们学习超英大姐，满怀爱心去关心他们物质和精神的需要、尽能力帮助他们解决日常生活和工作的困难，从而使他们能安心、努力工作，共同为中建物业服务品质的提高做出应有的贡献！
超英大姐，永远活在我们心中，“ 超英”精神，永远指引着我们向先进学习，向优秀靠拢，立足本职岗位，从每一件事做起，踏踏实实做好每一项工作，为中建地产、中建物业双品牌战略的实现做出自己应有的贡献！
责任编辑: 陈红霞