【我向超英学什么】立足岗位 矢志不渝
中建物业
邹检成
2011-11-17 20:20:23
曾3次参加学习陈超英同志先进事迹座谈会，除了一次一次心灵的强烈震撼，作为中建五局的一员我除了用感动、感恩来表达对超英大姐的敬意外，内心中的还存有一份强烈的责任感和使命感！
一个人存在于社会的意义，不仅仅是为了实现个人价值，更在于要努力实现企业价值、社会价值，在实现个人价值的同时去回报企业、回报社会，贡献出个人的力量，得以让我们这个社会更加的美好，企业能够持久的发展下去，这才是人生的最高境界。
超英大姐，她一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终保持清正廉洁的公仆本色；她艰苦朴素、苦干实干，始终保持着矢志不渝的信念、公而忘私的情操、是非分明的品格、以苦为乐的境界、言行一致的作风和关爱群众的美德；她无私奉献、淡泊名利、先人后己；她生命不息、奋斗不止。她的世界观、人生观、价值观和利益观，为我们每个中建人树立了一座风向标。
作为中建物业的一员，我们从事的是服务工作，看似事小，其实不然，从社会的角度物业服务的好坏关系物业的升值、小区的和谐，从企业来讲服务质量的好坏关系企业的生存和发展。因此，我们更要学习超英大姐讲团结、讲付出、讲诚信的工作作风，不争名，不夺利，不越位，以“贴心、细心、关心”的温馨服务赢取业主、住户的满意，力争业主满意率100﹪、感动率20﹪，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上做出应有的贡献，确保中建地产、中建物业年度目标、双品牌战略、岳阳标杆成功实现。
学习超英大姐，我们要学习她把“以信为本、以和为贵”的核心价值观融入日常工作和自己的为人处事中；学习她言行一致、关爱群众的美德。物业服务企业属于人员密集型的行业，目前人员招聘难度大且行业内普遍存在保安、保洁等操作人员流失情况严重现象，我公司多个项目也存在人员缺编情况，但我们有信心坚持践行“信·和”主流文化、关爱员工，以感情留人，让员工对企业有认同感、有归属感，向大姐书记一样：心中企业最重。
学习超英大姐，我们要学习她几十年如一日，废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作。超英大姐生时是一面旗帜，死后是一座丰碑。她身体力行“俯首甘为孺子牛”，为五局、为社会奉献了她光辉的一生。
花开几度，雁过留声，希望我们所有中建人、中建物业人也能在人生中留下我们存在的印迹，在实现自我价值的同时，也努力实现社会价值。
一个人存在于社会的意义，不仅仅是为了实现个人价值，更在于要努力实现企业价值、社会价值，在实现个人价值的同时去回报企业、回报社会，贡献出个人的力量，得以让我们这个社会更加的美好，企业能够持久的发展下去，这才是人生的最高境界。
超英大姐，她一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终保持清正廉洁的公仆本色；她艰苦朴素、苦干实干，始终保持着矢志不渝的信念、公而忘私的情操、是非分明的品格、以苦为乐的境界、言行一致的作风和关爱群众的美德；她无私奉献、淡泊名利、先人后己；她生命不息、奋斗不止。她的世界观、人生观、价值观和利益观，为我们每个中建人树立了一座风向标。
作为中建物业的一员，我们从事的是服务工作，看似事小，其实不然，从社会的角度物业服务的好坏关系物业的升值、小区的和谐，从企业来讲服务质量的好坏关系企业的生存和发展。因此，我们更要学习超英大姐讲团结、讲付出、讲诚信的工作作风，不争名，不夺利，不越位，以“贴心、细心、关心”的温馨服务赢取业主、住户的满意，力争业主满意率100﹪、感动率20﹪，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上做出应有的贡献，确保中建地产、中建物业年度目标、双品牌战略、岳阳标杆成功实现。
学习超英大姐，我们要学习她把“以信为本、以和为贵”的核心价值观融入日常工作和自己的为人处事中；学习她言行一致、关爱群众的美德。物业服务企业属于人员密集型的行业，目前人员招聘难度大且行业内普遍存在保安、保洁等操作人员流失情况严重现象，我公司多个项目也存在人员缺编情况，但我们有信心坚持践行“信·和”主流文化、关爱员工，以感情留人，让员工对企业有认同感、有归属感，向大姐书记一样：心中企业最重。
学习超英大姐，我们要学习她几十年如一日，废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作。超英大姐生时是一面旗帜，死后是一座丰碑。她身体力行“俯首甘为孺子牛”，为五局、为社会奉献了她光辉的一生。
花开几度，雁过留声，希望我们所有中建人、中建物业人也能在人生中留下我们存在的印迹，在实现自我价值的同时，也努力实现社会价值。
责任编辑: 陈红霞